Como ser una empresa eficiente
Las empresas eficientes crecen y sobreviven, a diferencia de las que no lo son. Sepa como lograrlo.
Una empresa que es capaz de lograr sus objetivos es una empresa eficaz. Si para ello utiliza sus recursos de la mejor manera posible, será también una empresa eficiente.
La eficiencia entonces requiere el compromiso y el
esfuerzo de todos los trabajadores de una empresa, para así lograr un
trabajo bien hecho. Las empresas eficientes son capaces de satisfacer
tanto los requerimientos de sus clientes como de sus propios
trabajadores, además de promover su crecimiento y constante
capacitación.
¿Cómo lograrlo?
1.- Dirija correctamente su empresa. La presencia del jefe líder es fundamental para cualquier negocio. El primer paso para ser eficiente
estará en sus manos: deberá estructurar su empresa de la mejor manera
posible, asignar los puestos adecuados y elegir a los mejores candidatos
para ocuparlos. La selección adecuada es fundamental para tener
trabajadores eficientes, activos, respetuosos.
2.- Cuente con un plan estratégico. Una empresa eficiente
tiene claramente definidos sus objetivos y estrategias para alcanzarlos
y es capaz de perseguirlos y cumplirlos. El plan estratégico debe
marcar las directrices y el comportamiento para que una organización
alcance las aspiraciones que se planteado.
3.- Deje claras las responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores deben conocer las condiciones de trabajo, los horarios, sus beneficios, responsabilidades, etc. para trabajar de la mejor manera posible.
4.- Administre correctamente el tiempo laboral. Las
empresas ineficientes muchas veces terminan trabajando mas horas que las
adecuadas o bajo condiciones de stress. Utilizar adecuadamente el
tiempo en la empresa es fundamental para ser eficientes. Asegúrese de
fijar reuniones en horarios preestablecidos y evitar pasarse de estos horarios,
fije tiempo también para el esparcimiento y la diversión. Los proyectos
y tareas más difíciles deberá programarlos con la mayor anticipación
posible.
5.- Valore el trabajo en equipo. La
participación de los trabajadores se traduce en mayor rendimiento. Es
condición de eficiencia creer en el trabajo de los demás. Escuche sus
ideas e incorpórelas dentro de su plan estratégico. Cuando sus
colaboradores realmente entienden hacia donde va la empresa, estarán
mucho mas dispuestos a trabajar por ella. Una empresa eficiente tiene empleados motivados y promueve su crecimiento: asegúrese entonces de brindarles los mayores beneficios posibles.
6.- Invierta en su personal. Sus trabajadores son el
principal capital de su empresa. Asegúrese de capacitarlos en las
nuevas tecnologías y en los ámbitos necesarios que su empresa requiera.
7.- No deje de lado las tecnologías. La tecnología es fundamental en una empresa para ser eficiente. Muchas de estas pueden facilitar el trabajo, permitiendo lograr las metas con mayor rapidez. Para los clientes, una empresa eficiente es capaz de cumplir y exceder sus expectativas.
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